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新しい職場で好印象を与えるための4つのポイント

(あかり)「新しい転職先で、人間関係をスムーズに築けるかって一番心配なところですよね。なにかポイントとかコツとかあるんですか?」

(先輩)「そうね、新しい転職先で良い人間関係を築くためにはもちろん第一印象も大切なんだけど、仕事に対する誠意も大切になるのよ。」

新しい職場で心がけたいこと

転職を決意して退職し、転職サイトで新しい職場が決まった!
さて、今日から新しい職場でお仕事だ!
となったは良いが、やっぱり新しい職場に行くのは不安はつきもの。
その不安はどこから来るのでしょうか・・・?

一つは、仕事に早くなれることができるかどうか。
二つ目は、やはり良い人間関係を築くことができるかどうかです。

自分の仕事がしやすい職場かどうかは、人間関係がスムーズに築けているのかどうかということが大切になってきます。ここでは、転職先で人間関係をスムーズに築くために大切なことをお伝えします。

周りの人を観察し、仕事のできる人を見つける

まず、入職後は周りを観察してみましょう。プリセプター制度であればまず接するのはプリセプターです。制度がなく、その日の自分の担当がいるならば毎日違う人を観察することができます。プリセプター制度であっても別の看護師さんと話をしたりお仕事をする機会はあるはずなので、しっかりほかの看護師を観察してみましょう。

そこで、仕事のできる看護師さんを探してみましょう。仕事をスムーズにこなしている、とても効率的に仕事をしている、患者様からの信頼が厚い、医師や上司との連携の図り方がうまい、など様々なタイプがいるでしょう。それぞれに良いところを探し出すと転職先の職場の特徴にあった良さがわかります。まずは仕事のできる先輩上司のマネをすることで自分のスキルを身に着けましょう。

仕事のできない人を観察してみる

仕事のできる人がいれば反対に仕事ができない看護師だっています。仕事のできる看護師さんを見つけたら、次に仕事のできない看護師さんを観察してみましょう。仕事の効率が悪い、口ばかり動かして働いていない、何度も同じミスを繰り返している、など仕事ができない看護師さんはどこが悪いのかどうすれば良くなるのかを考察してみましょう。
もちろんこの時自分一人で観察、考察しましょう(口に出してしまっては人間関係をスムーズにどころか悪化しますね・・・)
仕事のできない看護師さんは反面教師として観察し、自分がそうならないためにはどうすれば良いのかを考え、実行していきましょう。

『待つ』ことをしない

教えてもらう、仕事を振られるのを待つのではなく自分から教えてもらいに行くことが大事なことです。新入職員にとっては分からないことばかりの職場です。わからないことがあれば聞かれるのを待つのではなく、進んで教えてもらいに行きましょう。教えてもらいに行くということは話しかけるチャンスです。わからないことを聞かれて怒る先輩はいません。もちろん、一度教えてもらったことは忘れないようにメモするなどしてしっかり覚えましょう。

自分にできることは何か?

転職先に入職した看護師は、新人看護師ではありません。転職した先が、全くスキルのない場所だとしても『自分に何かできないか?自分でもできることはあるのか?』を考えてみましょう。積極的に自分にできることを探すことで好印象を与えることができます。ただ、自分で積極的にすることは大切ですが、まだ慣れない間は先輩や上司に相談しながらにしましょう。勝手にしてしまっては、ヒヤリハットや医療事故につながる恐れがあります。自分にできることを考えたうえで上司や先輩に相談し、実行してみましょう。

(先輩)「『転職先が知らないことばかりだからー』って教えてもらうのを待っているだけっていう看護師は嫌よね。やっぱり、自分にも何かできることを探している方が仕事に対する誠意が伝わるのよ。しっかり先輩たちを観察して良いところは盗んで、悪いところは自分もしてしまわないようにすることが大切ね。」

(あかり)「わかりました!これは、転職した人だけじゃなくて、今からでも私たちは使える技ですね!とりあえず観察力を磨いてみます!」

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