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転職に後悔しないために担当者にはわがままになれ

(先輩)「今の病院から転職したいと思う理由は様々ありますね。せっかくの転職の機会、しっかり良い職場に入職しなくては!では、どうすれば良い職場を探すことができるのでしょうか。」

(あかり)「先輩、看護師転職サイトを使えば、良い転職ができるんじゃないんですか?」

(先輩)「それは大前提!看護師転職サイトに登録して待ってるだけじゃ、自分の希望する求人が出てくるなんて思ってちゃだめなのよ!ここでは、担当者に伝えておいた方が良い希望条件について教えるわね。」

自分の希望条件を整理する

どんな会社で働いていたのか

今働いている病院や施設について担当者から聞いてきます。病院、施設の名前と科について答えましょう。その際、働いている病院、施設について担当者にどんな感じなのかを伝えましょう。担当者も、どんな仕事をしていて、どんなことが得意なのか、苦手なのか、雰囲気をつかめるはずです。

今の会社のどこが嫌なのか

今の会社のどこが嫌(不足、不満)で転職したいのかを伝えましょう。次の転職先を探す重要なことです。担当者も、今働いているところのどこが嫌なのかを把握することで、次に紹介する求人ではなるべくそのようなところは紹介したくありません。自分の思っていることはしっかり担当者に伝え、良い求人を見つけましょう。

どんな病院・施設で働いてみたいのか、何科で働きたいのか

今働いているところでの嫌なところがはっきりすれば、次どんな場所で働きたいのか明確になります。お給料の高いところ、人間関係の良いところ、残業のないところ、子育てしやすい環境、様々な条件がある中で自分がどこを優先するのか確認して担当者に伝えましょう。また、病院によって診療科目が違うため、自分が何科で働きたいのか、経験はないがチャレンジしたい科なども担当者に伝えましょう。経験者優遇の科の求人でも、担当者の交渉次第で入職可能になります。まずは担当者に自分の熱意を伝えましょう。

お給料や、福利厚生についての希望

次の仕事を選ぶ際にみんなが確認するのはまずお給料。少ないよりは多い方が働き甲斐がありますね。年間休日や残業数、仕事の大変さなどを考慮して、それに合うお給料だなと自分が納得できる求人を探したいものです。今働いているところがこのくらいのお給料だから、次のところでもこのくらいは・・・といった希望を担当者に伝えておきましょう。
また、福利厚生も病院や施設によってさまざまです。たとえば、風邪や病気になった時に働いている病院で診察を受ければ無料(もしくは割引)になる、提携施設が格安で利用できる、などが多いです。病院によっては○○会など、病院・施設が系列で経営されているところがあり、系列の病院・施設では福利厚生は同じようです。福利厚生までこだわりたい場合は、担当者に希望を伝えておきましょう。

年間休日の希望

忙しい看護師にとって、休日はとーっても大切。リフレッシュするお休みがあるからこそ、次の出勤も頑張ろう!って思えます。そこで重要なのは、年間休日。病院・施設によってかなりばらつきがあるため、確認が必要です。少ないところは年間104日、多いところは124日と、20日も休日に差があります。しっかり確認して、自分がどの程度休日があれば大丈夫なのかを確認し、担当者に伝えておきましょう。

人間関係などの病院の環境

上司や同僚と合わない・・・人間関係が理由で職場を転職したいという人も多いです。人間だれしも合う合わないはありますから、無理して働いて精神的苦痛を増大させる必要はありません。しっかり、『次の職場は人間関係が良いところで!』と担当者に希望を伝えましょう。担当者は、病院・施設に見学に行ったり、在職者・過去の転職サイト利用者から話を聞いて環境や内情について知っています。もちろん、人の感性はそれぞれなので、ちょっと違うなーと思うことはあっても、的外れに違うなんてことは防げるはずです。また、転職サイトに3~4社登録することで、3~4人の担当者から話を聞くことができるので、総合的に判断することができます。せっかく転職するのであれば、しっかり見極めて良い職場に入職し、長く働きたいですね。

(あかり)「こんなにいっぱい考えておかないといけないんですね!!でも、自分の将来にかかわること。自分が気持ちよく仕事ができるかは、このときにしっかり確認しておかなければいけないってことですね!!」

(先輩)「そうよ。担当者は、転職希望者に言われたとおりに求人を探すの。希望があればあるほど詳しい求人を探してきてくれるのよ。ただ、全部叶えてくれって言われても、そんな求人がないこともあるから、自分の中で希望条件に優先順位をつけておくことも大切よ。」

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